Le CHRSM accueille toutes personnes dans le respect de ses choix philosophiques et veille également à garantir le libre accès à des soins de santé de qualité ! 
Les réseaux sociaux sont un espace d’échange et d’interactions ayant pour but d’informer patients, visiteurs et partenaires sur l’activité et l’actualité du centre hospitalier.

Par le fait de suivre ou de publier du contenu sur les comptes Facebook, Linkedin et Twitter du CHRSM,  l’utilisateur accepte pleinement et sans aucune réserve la présente charte, et s’engage à la respecter.

Ces règles s’appliquent aux interactions liées à chacun des médias sociaux, qu’il s’agisse de commentaires isolés ou postés suite à un article, une photo, une vidéo, etc.

Les administrateurs des pages Facebook et Linkedin du CHRSM se réservent le droit de supprimer des messages considérés comme inopportuns, à savoir : 

• les publications contraires aux lois, à l’ordre public ou aux bonnes mœurs ;
• les publications visant à discréditer les autres commentaires et publications dans un but non constructif ;
• les contenus portant atteinte aux droits fondamentaux d’une personne, notamment au droit au respect de sa vie privée, de sa dignité, de sa réputation et de la confidentialité de ses renseignements personnels ;
• les messages publicitaires ou à caractère commercial ;
• les publications à caractère raciste, xénophobe, diffamatoire, injurieux ou dénigrant ;
• les insultes, les messages discriminatoires, haineux, agressifs ou choquants ; les incitations à la violence ou au meurtre ;
• les messages à caractère pornographique, pédophile ou obscène ;
• les messages portant atteinte au droit à l’image ou au respect de la vie privée.

Le non-respect de ces règles de conduite peut également mener au bannissement du membre de la page Facebook ou Linkedin du CHRSM.

Il est totalement interdit à quiconque, en ce compris les membres du personnel, de diffuser des données confidentielles sur ces réseaux. Ceci inclut les informations relatives aux patients ainsi que toute information interne au CHRSM ou à ses partenaires.